个体与企业签承包劳务合同，符合劳动法？企业就是为了规避劳动者的五险

更新时间：2022-08-23 07:58:12

问题描述：

个人与企业签订劳动合同是否符合劳动法？企业要避免职工五险

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1475744 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，公司应该与劳动者签订书面劳动合同，否则，需要向劳动者支付未签订书面劳动合同的双倍工资

2022-08-23 07:53:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助992900 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，企业必须交保险，如果不交可以申请仲裁维护自己的权益

2022-08-23 07:56:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1812469 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，签订劳动合同并备案

2022-08-23 07:58:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业可以签劳务合同吗

企业可以签劳务合同吗

用人单位，如果没有签订劳务合同，可以办理五险嘛？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不签劳务合同能交五险吗

不签劳务合同能交五险吗

企业什么情况下可以签订劳务合同

企业什么情况下可以签订劳务合同

你好，请问个体企业在什么情况下可以跟员工签订劳务合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务公司可以签机械租赁合同吗

劳务公司可以签机械租赁合同吗

请问企业可以和员工签订劳务合同吗？

你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司交了五险，算签劳务合同吗？

以个人身份参加“五险一金”也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险。一

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是用人单位，现在不签订想避免用人风险的劳动合同应该是违法行为，我签订劳务合同或者非全日制雇佣合同这

劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与员工签订劳务合同如何合理规避劳动法，退休人员，劳务派遣人员

劳务派遣一般会签两份合同，一份是与用人单位签订的劳动合同，一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下：（1）因劳动者有

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我以个体工商户和员工签订劳务合同，我还需要遵守劳务合同吗？

你好！需要的，劳动合同法调整的对象包括个体工商户的用工。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

在企业工作六年一直签劳务派遣合同，算不算违反劳动法

你好，你和谁签的合同呢？如果是和劳务派遣公司签的，就应该由劳务派遣公司购买社保

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否合法，将被罚款

按公司管理制度处理此事情了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？

您好可以协商处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

挂职的意思跟停薪留职一样吗

挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职，不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位，可能因违反规定或企业不需要。处理方式需根据实际情况选择，如违规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴

差旅费争议不属劳动薪酬，处理时需明确费用标准、审批流程，确保合规性。协商时应充分沟通，达成共识；调解可邀请工会等第三方参与；诉讼则需准备充分证据，依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

早恋回家反省，没说返校时间我会被开除吗

针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况，首先应与家长和学校保持密切沟通，了解学校对早恋问题的态度和规定。其次，若学校未明确告知返校时间，可主动询问并表达返校意愿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板发工资叫我去拿现金顺便写收据

如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据；其次，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以以长期工的名义来打暑假工吗

暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班

可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

包工包料装修合同范本最新

5869人下载

装修清包工合同书范本

5869人下载

通用家庭装修承包合同范本

5869人下载

家庭装修承包合同样式

5869人下载

25秒前

张魏律师

近期帮助 314 人

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

2分钟前

张魏律师

近期帮助 314 人

问一下交通事故，休息的那几天是不是按照工资的实际工资来赔

3分钟前

卢剑辉律师

近期帮助 2084 人

个人交易没有合同的定金纠纷这么处理

3分钟前

刘清林律师

近期帮助 19812 人

可以电话联系吗

3分钟前

刘朋印律师

近期帮助 1063 人

我给老板开大货车追尾自己全责左腿骨折了她有驾乘险20万，能走工商理赔吗

3分钟前

刘朋印律师

近期帮助 1063 人

我驾车，单方事故导致孩子压在车下溺亡，三者能要求理赔吗

8分钟前

刘朋印律师

近期帮助 1063 人

您好，我收到法院一张传票，没有案号，也没有案由，传唤事由是咨询调查

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3705 人

追女孩花的钱能要回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟