极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

员工旷工没有办理离职手续，单位社保已交，员工联系不上，社保谁来承担

更新时间：2022-11-30 19:08:44
问题描述：
员工缺勤且未办理辞职手续。公司社保已缴纳，无法联系员工。谁来承担社会保险
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位给员工停缴社保
单位给员工停缴社保
劳动合同纠纷 805
社保缴纳的问题，假如员工发起离职，下个月只做一天的单位需要承担社保吗？
员工离职当月，若是在月底解除劳动合同的，公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用；若是在月中或者月初的解除的，用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司合伙人，要交社保吗
公司合伙人，要交社保吗
民法典 4438
自然人公司要给自己交社保吗
自然人公司要给自己交社保吗
民法典 929
员工离职了是否要单位承担社保
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停薪留职社保交多少钱
停薪留职社保交多少钱
停薪留职社保
未离职不上班单位承担社保吗
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没给员工交社保离职后
员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司交了社保后离职，员工需要全额承担吗？
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从公司离职，公司未停社保，离职后公司所交社保的公司部分与个人部分都需要个人来承担吗个人来承担吗？
交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 855
员工自离社保谁承担，离职了，公司没停社保所产生的费用由谁承担
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 575
公司没有为员工交社保，员工已经离职，还可以要求公司赔偿社保吗
您好，劳动合同中是否有约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样举报非法安排工作？
你好，可以直接报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 400
单位规章制度怎样才合法
单位制定规章制度符合以下条件才合法： 一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时，应当经员工代表大会或者全体员工讨论，提出方案和意见，并与工会或者员
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 350
《劳动法》规定，是否必须支付
工资条可以作为起诉、申请劳动仲裁的证据。在劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权依据。工资条上的各项数据，能让劳动者更加清楚企业制订工资分配方案、个人的工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我们公司要求我们每天去很远的地方开会，不要报销我们的差旅费
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 240
如公司离职，差旅费不能报销怎么办？
你可以向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班（回去等通知上班）沒有提前15天通知我們，現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业，现在延迟了一个星期才通知，因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式：将剩余的蓝卡到期月份（从5月份开始算起，至11月20号到期），每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生，五一不想加班，但是领导还要我去上班，违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同，但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
金华律师
同城律师：
东阳市律师 兰溪市律师 磐安县律师 浦江县律师 武义县律师 义乌市律师 永康市律师 婺城区律师 金东区律师
热门推荐：
离职交接表的注意事项 离职手续怎么办，离职手续怎么办理 社保公司缴纳比例是多少? 员工离职当天必须结清工资吗 员工离职怎么挽留 员工离职了需要带走哪些 员工离职不交接被起诉怎么办 员工离职几种形式 员工离职表 员工旷工怎么处理
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
装修清包工合同书范本
5869人下载
终止劳动合同证明书格式是怎样的
5869人下载
房屋转租三方协议合同
5869人下载
装修三方协议
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
一群孩子在小区踢足球，不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了，什么责任
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
已经离婚了对方没有给共同财产
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我哥在船上被杀了老板有责任
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我在餐厅干了10多天不想干了，有工资吗
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
老板拖欠工资，
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26601 人
男人打女人报警电话
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
被别人辱骂后发生口角，对方打了我，我没有还手，把我的指甲打断了，膝盖受伤
8分钟前
孙泽东律师
近期帮助 994 人
我租外卖车用了没五个小时我不做了要赔违约金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd