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我跟老板辞职老板同意了，就是没和厨师长厨师长不让走，一个月的辞职期到了怎么办能走吗
更新时间：2022-08-23 12:22:58
问题描述：
我向老板辞职了。老板同意了，但我不同意厨师的意见。厨师不让我走。当一个月的辞职期到来时，我该怎么办
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提出辞职一个月公司不让走的，可以向
劳动监察
委员会投诉，或者向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
2022-08-23 12:16:44
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动
合同
，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-08-23 12:20:48
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-23 12:22:58
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辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
4855
我辞职一个月老板不让走
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
我是厨师跟厨师长辞职了一个月他现在不让我走怎么办
想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好
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过年辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
2203
我辞职老板不让走。
辞职时老板不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的，则不需要单位的同意，到期后办
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提前二个月跟厨师长说辞职不让走怎么办
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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我给老板说了辞职老板不让我走怎么办
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
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您好 我在一个饭店干了七八天 想辞职 厨师长不让我走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我呢我给厨师长说辞职厨师长不让我走，然后我就自己走了，他们说没有工资我该怎么办
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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我提出辞职，老板不让走怎么办
你好，劳动者提前一个月通知单位解除劳动关系即可，不需要单位批准
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餐饮业主管乱扣员工假期合法吗，一个月四天跟他固执几句就扣我半天休息
可以到劳动局投诉
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合同没到期单位提前让续签合法吗
合同未到期单位提前让续签，处理方式一是同意续签，但应仔细审查新合同条款；二是拒绝续签，如单位强制续签可寻求法律援助。选择哪种方式需根据个人职业规划、合同条件变化
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交了押金。能退吗？
建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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拖欠工资共计7500元，最长时间的已经拖欠了3个月最短的也已经一个月能要求一个月的赔偿吗？
可以要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，包括劳务合同、工资条等；2. 向劳动行政部门投诉；3. 申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金；4. 如不满仲裁结果，可向法
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想问下公司未发绩效这个可以申请被迫离职嘛?
可以申请。如公司未发绩效，先与公司沟通协商，要求补发；协商无果，可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求公司支付绩效并申请被迫离职。 注意保留
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中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
如果已经影响了学习成绩，最好休学。
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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