20192月份进入司的工资现在要搬到新工作地点,但是今年5月份新公司的工作地点签了合同,但是一直在老公司工作,现在不想去新工作地点

更新时间:2022-08-23 14:38:57
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20192月份进入司的工资现在要搬到新工作地点,但是今年5月份新公司的工作地点签了合同,但是一直在老公司工作,现在不想去新工作地点
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你好,根据您的问题 我的回复如下:1、如果公司就调岗同员工达成一致或因员工不胜任工作而调整岗位、职位的,那么公司无需向员工进行经济补偿。 2、如果员工不同意调
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公司地址变更登记 4997
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职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 在工作
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公司一直外面办事处上班,要把员工调回总部,合同上没有约定工作地点公司需不需要补偿员工
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通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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