现在正在生病治疗期间,企业要求解除劳动合同,并且又未给买养老保险,个人需要给予哪些赔偿?

更新时间:2022-08-23 15:27:06
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现在在患病治疗期间,企业要求解除劳动合同,未购买养老保险。个人需要给予什么补偿?
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    要补偿。公司因破产终止劳动合同的,按照《劳动合同法》规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。此外,根据规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-08-23 15:21:11
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    用人单位有以下情形,个人提出解除劳动合同有以下情形的,用人单位需要赔偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    2022-08-23 15:23:43
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-08-23 15:27:06
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请问工作近六年,一直未签订劳动合同,单位未买保险,现单位要解除劳动关系,请问可以申请哪些赔偿?谢谢!
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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员工生病医疗期满,合同期满,公司解除劳动合同,应如何赔偿?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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但该人已经在其他单位交纳养老保险,现在单位想协商解除劳动合同,应该获得什么补偿?
根据你的描述,单位主动与劳动者协商解除劳动合同的,应当根据劳动者的工作年限支付经济补偿金。
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单位未买社保,应该得到哪些补偿?
公司不买社保怎么办? 根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承
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以后一直未签订劳动合同,工作至今现因政府行为,企业需拆除遣散员工。解除劳动合同,能得到什么补偿?
按照工作年限享受每工作一年一个工资的经济补偿金,不足六个月的享受半个月经济补偿
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在职员工,听力残疾四级,从事噪声工作20多年,能在企业申请补贴和提前内退吗退吗?
可以申请,但需满足条件。1. 与公司协商,了解公司政策是否支持;2. 申请劳动能力鉴定,确认残疾程度是否影响工作;3. 根据鉴定结果,向公司提出补贴或提前内退申
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欠钱纠纷律师怎么收费
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一天工作15小时以上的学生工作是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
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有劳动合同,公司能否认劳动关系吗
有劳动合同可认定劳动关系。如公司否认,可申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉。需准备劳动合同、工资支付记录等证据,证明劳动关系存在,维护自身权益。
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公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
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