但辞职的正常手续要求我上司签名。而上司无论如何也不签名。我没签劳动合同,我想了解相关事情

更新时间:2022-08-23 16:44:48
问题描述:
我是现场资料员。由于公司债务等原因。当我提前半个月申请辞职时,老板回答说我会在月底辞职。月底,老板的老板同意了。但正常的辞职程序要求我的老板签字。而且老板也不会签字。我没有签劳动合同,只有入职报告和工作记录。我想知道一些事情并找到解决办法
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-23 16:44:48
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请问我和我们公司领导口头说过离职,现在不承认我一个月之前跟他讲过离职的事情,我应该怎么办?
劳动者离职的,如果单位不肯开离职证明的,劳动者可以先与单位进行协商。如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令单位改正,给员工造成损失的,员工可
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上司辞去我的职务,上司拒绝不领工资,我们也没有在劳动合同上签字。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有没有在劳动合同上签字的话,就让上司辞职,上司离开公司,不承认不支付工资。
劳动合同没有签字是否有效要看情况,没有签字,盖章或者是按手印都是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或盖章,当事人在合同书上按手印的,人民法院应当认
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我辞职了,老板不给我签名
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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我辞职,老板不签名可以吗
你好,只要提前30天提出到期就可以走人了
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在职业技术学校实习期间,能否独立实习?
你好,要根据你与用人单位签订的合同约定
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24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习生旷工一天怎么处理啊
你是公司方还是员工方
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未成年人一天工作多少小时?
根据不同情况,处理未成年人工作时间问题的方式如下:首先,雇主应了解并遵守《劳动法》等相关法律,确保未成年人的工作时间不超过法定限制。其次,对于超出规定的工作时间
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中职生毕业之后必须要实习吗
在不同情况下,中职生实习的具体操作有所不同。对于学校要求的实习,需按照学校规定完成实习任务,并按时提交实习报告。对于自主寻找的实习,可通过招聘网站、企业官网等渠
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公司要求辞职后赔付培训费
如果你拒绝支付培训费违约金,公司可能会采取法律手段,比如起诉你违约并要求支付违约金。在诉讼过程中,法院会根据双方提供的证据和法律规定来判断你是否需要支付违约金。
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只加入了工会,本没有签纸质合通
您好,您是在咨询合同纠纷吗
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