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公司最后一个月上了5天班就提出离职单位要求个人缴纳单位保险合理吗?
更新时间:2022-08-23 22:01:20
问题描述:
公司要求个人在上个月工作五天后缴纳单位保险是否合理?
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员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的
劳动关系
之上,与职工是否请假没有关系
2022-08-23 21:56:23
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-08-23 21:57:36
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关
证据
向
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2022-08-23 22:01:20
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