首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司老板不发工资怎么投诉,在职时间已有一年多,老板一直拖欠工资,请问有什么办法解决
更新时间:2019-04-11 13:40:28
问题描述:
公司老板不发工资怎么投诉,在职时间已有一年多,临近年关,老板一直拖欠工资,现在索取不成,请问有什么办法解决
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
926398
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019-04-11 13:34:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1535154
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2019-04-11 13:37:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1892607
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动
仲裁
。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-04-11 13:38:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
618198
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。你可先到单位所在地的劳动部门反映。
只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二十七条
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2019-04-11 13:40:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠员工工资有什么办法可以解决
30730
老板一直拖欠工资,怎么解决
可以申请劳动仲裁,要求补偿偿的。一年补偿一两个月工资不等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资如何解决
1370
退休工资什么时间发
退休工资
你好,老板拖欠工资怎么解决啊?都拖欠两年多了,有什么办法吗
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法中拖欠员工工资怎么处理
劳动法工资
老板拖欠工资一年多不给,请问有什么办法
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司拖欠工资怎么解决,公司承诺发工资的时间可是到了却一拖再拖。
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资十个月,怎么解决
去劳动仲裁申请。要求单位支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问老板拖欠工资一年多 怎么解决?
建议尽快申请仲裁或起诉,以免过了时效。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,怎么办,用什么办法解决。
收集证据,建议尽快起诉解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司请假当天没有工资,还倒扣合法吗?
法律分析:公司请假超过天数扣押工资是违法的,如果找到公司的人事部门进行协商无果的话,那么就要找到劳动部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同后可以随时离职吗
签劳动合同后可离职,但要遵守规定。正式员工需提前30天书面通知单位,试用期员工提前3天通知。通知应明确离职日期,并做好工作交接。如单位同意提前离职,可协商解除日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位主体资格如何认定
根据《劳动合同法》认定用人单位资格。应查证用人单位是否合法注册,是否具备签订劳动合同的资格,如企业、个体经济组织等。同时,需确认用人单位是否有违反法律法规的行为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一年半私人学校一直没有和我签劳动合同,现在找我们补签合同以什么理由拒绝呢?
可以拒绝。如果单位只签到六月底,可要求签订无固定期限合同。如单位不同意,可保留证据申请劳动仲裁或起诉。注意收集工资条、工作记录等证明劳动关系的证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司签了不合法的解劳动关系协议书有效吗?
不合法的解劳动协议书无效。处理方式包括:1.协商修改协议书,确保其合法性;2.如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。选择适
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广西玉林市机关单位产假多少天
法律分析:正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。江苏省女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想劝退我自己提出离职,我没同意,公司突然把我的福利停了
公司想劝退我自己提出离职
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职解除劳动关系
您好,离职解除劳动关系,您想咨询什么问题呢。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广安律师
同城律师:
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73080 人
我在网上买了一个面包
刚刚
周婷律师
近期帮助 7186 人
工作4年都没有交社保,现在转劳务公司了,
刚刚
王奎律师
近期帮助 10720 人
然后一方先动的手先动手,但是后动手的那方他持刀伤人,也就是眼睛的后面那边划了一道口子这个会判定给谁
刚刚
安治国律师
近期帮助 80585 人
有两位居民未婚先孕,但现在发生了予盾,该怎么调解
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73080 人
女方是非农业户口,嫁给男方是农村户口。女方可以把非农业户口,迁到男方的农村吗?
2分钟前
张全明律师
近期帮助 472 人
怎么查询看守所放出来的人员名单
3分钟前
何江律师
近期帮助 35362 人
在借款平台看一下额度结果他给我1600七天后还款3000现在开始每天还有高额的违约金,我该怎么处理
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19071 人
帮别人代付了差不多4000块。对方说微信过几天转我。现在人玩失踪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询