公司工作不到两个月,进公司时没有任何约定,也没签合同,公司说要做一星期才能走,请问我该怎么办。

更新时间:2022-08-24 16:11:42
问题描述:
我在这家公司工作还不到两个月。当我加入公司时,我没有签订任何协议或合同。现在我建议不要这样做。该公司表示需要一周时间才能离开。我该怎么办。
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    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
    2022-08-24 16:09:15
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    2022-08-24 16:10:03
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-24 16:11:42
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也没跟公司签任何合同,公司的人告诉我要上满7天才有工资,公司告诉我要7天以上才有工资,请问我该怎么做
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司一开始说试用期辞职需要提前半个月,没有签定任何协议,现在该怎么做
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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进入公司,没有签订任何合同,工作两周后不想工作。如果公司要求再工作一个月,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司干了三年半,但是老板一直没签合同,请问这种情况我该怎么做?
和员工签订劳动合同、为员工购买社保都是用人单位的法定义务,你可以要求单位与你签订劳动合同并要求单位补缴社保。
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工作一个多月后辞职,公司也没有签劳动合同,该怎么办(入职时说了只招长期,可是我离职时并没有告诉我
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
学校说劳动教育不参加就毕不了业
学生可因特殊原因向学校申请免修或替代方案。学校应综合考虑学生情况,提供合理解决方案。若学校拒绝,学生可寻求法律援助或向教育部门反映情况。
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劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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你好,我找工作老是不通过是因为什么原因啊。
针对找工作不通过的情况,首先可审视简历是否准确、完整展示个人技能和经验,必要时请专业人士协助优化。其次,提升面试技巧,如准备常见问题答案、展现自信等。最后,了解
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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