没有签劳动合同，开始住院的时候老板支付了3000元医药费，我们应该怎么做？

更新时间：2022-08-25 12:18:41

问题描述：

你好，我丈夫在工地工作了大约一个月，没有签订劳动合同。本月15日，他在工地工作时被电锯划伤了手指。当他住院时，老板支付了3000元的医疗费用。后来，他没有问。他说我们还应该承担部分医疗费用。现在医院已经欠医院6000元。我们该怎么办？

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认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还

2022-08-25 12:12:40

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你好，具体是什么情况呢

2022-08-25 12:16:51

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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"

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