我在美甲厂工作了半个多月,组长说话不好,骂人不干。我可以去劳动局告他不付工资吗?

更新时间:2022-08-25 14:47:52
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我在美甲厂工作了半个多月,组长说话不好,骂人不干。我可以去劳动局告他不付工资吗?
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    公司不发工资一般不可以直接告老板,而是要告老板作为股东的公司,这是因为劳动者是和公司之间建立劳动关系的。但有下列情况之一的,可以追加老板作为被告。
    一、股东出资瑕疵的。
    二、滥用公司独立人格的。
    三、转移、隐匿、侵占公司财产的。
    四、不履行清算义务的
    2022-08-25 14:43:38
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    可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-08-25 14:46:13
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    2022-08-25 14:47:52
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饭店工作,压工资20天,无合同,今天发工资,财务说不发,我可以找劳动局告他们吗?
我在酒店上班,酒店不给发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
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上了三天班,店长不让我做,也不给我工资,可以找劳动局告诉他吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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工地老板不开工资咋办,在工地干了半年了,老板一分钱工资都没发,可以去劳动局投诉吗?
一、工地老板不开工资咋办 (一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉; 2、可以到当地人力
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我在一个厂上班七年多了,辞职了组长口头答应了,后来扣了我两个月工资,能告劳动局吗?劳动局管吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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他那是装修设计的,没签合同。当时他没说上不够一个月,休班不给工资。这种情况可以去劳动局吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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他那是装修设计的,没签合同。当时他们说上不够一个月,休班不给工资。这种情况可以去劳动局吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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退场费怎么算,能算多少?
你们之间签订有合同吗
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我哥在被拘留10天,公司有权利开除吗?
处理方式因情况而异。行政拘留可教育为主,刑事拘留则依判决处理,如判刑罚可开除。操作时需遵循法律程序,确保员工权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动问题可以咨询不?
用人单位拖欠工资,劳动者首先可以向劳动保障行政部门投诉,要求行政部门介入调查并责令用人单位支付工资。同时,劳动者也可以收集相关证据,如工资条、银行转账记录等,直
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摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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现在还可以办理五七工吗
关于五七工的处理方式,通常有两种情况。首先,对于已符合五七工条件的人员,可以凭借相关证明文件向所在单位或当地劳动部门申请相应待遇。然而,由于五七工政策已停止,新
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如果没有坐牢释放后出来开办的银行卡是否要被冻结,工资是三-四左右。
银行卡被冻结通常涉及未履行的法律义务或债务。处理方式包括:1)联系银行了解冻结原因;2)如有未结案件,配合调查并履行义务;3)申请解冻或提供证明材料。选择处理方
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