你好,老板一直不发工资,说要我们撤述了才能给钱,劳动局有这个规定吗?

更新时间:2022-08-25 17:01:56
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你好,老板不是一直发工资的。他说在我们撤回声明之前我们不能给钱。劳动局有这个规定吗?
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    老板不发工资的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资(或许他是忘了),不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后稍等几天。同时如果很不放心,可以让老板写个合法的欠条,并找个第三方来做证明。
    到时间还不发的可以起诉对方。如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-08-25 16:55:43
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-25 16:58:37
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    "《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。"
    2022-08-25 17:01:56
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律师你好,没有和厂里签合同,现在不干了。老板说工资要到元旦才给,这个合法吗
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。<br
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你好,我兼职了一天,现在不干了,可是老板说要做满3天才能给工资,有这种事情吗
员工提出离职,不是要在3天内结清所有工资。而是应当由用人单位在解除或者终止劳动合同时一次性付清工资,但是双方依法另有约定的除外。工资应当以货币形式及时且足额地进
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还有七天试用期工资,这个合法吗?他们说给你们报备过了,可以不发?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在某奶茶店做兼职,但是要再工作半个月才可以走人,否则不发工资,(没有劳动合同,请问这是合法的吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问我在工厂离职了,老板说工资要过二个月才发给我,这样合法吗?可不可以告劳动局来解决
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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