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之前在一家公司上班半年，今年3月离职。期间公司未签订劳动合同，请问我该怎样保护自己的权益呢？
更新时间：2022-08-25 18:22:09
问题描述：
你好，我在一家公司工作了半年，今年3月离开了。在此期间，公司未签订劳动
合同
或购买社会保险。我怎样才能保护自己的权益？
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-08-25 18:18:41
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用人单位后来取得营业执照，可要求补缴社会保险，若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的，可以向该企业要求一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
2022-08-25 18:20:00
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首先你要有
证据
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劳动关系
，在这个前提下你可以要求单位补缴社保、支付拖欠工资和未签劳动合同期间的双倍工资，如果单位违法解除劳动合同，还可以主张经济赔偿金！
2022-08-25 18:22:09
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