在不,现在这个公司上班制度太长,夜班7点到7点,而且每半个月转一次,都没有休息的,一个月最多休两天

更新时间:2022-08-26 12:23:31
问题描述:
不,现在公司的工作制度太长了。夜班从7:00到7:00,每半个月轮班一次。没有休息。一个月最多可以休息两天
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-26 12:19:52
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    您说的是终止合同有补偿还是加班的有补偿,请问两者的补偿又是多少???????请问如果公司不给予相应的补偿,该如何
    2022-08-26 12:22:07
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-08-26 12:23:31
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