怀孕期间可以辞职吗?还要扣工资吗?

更新时间:2022-08-26 12:43:55
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-08-26 12:40:26
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    员工在怀孕期间未为单位提供劳动,员工请假是按照正常员工请假,单位是不需要为员工支付请假期间的工资的。但是单位不得以此扣除员工以往工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
    2022-08-26 12:42:37
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    用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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