首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，我在私企工作了三年，可能因病需要辞职，工厂有义务补偿吗？如果有，按劳动法需要补偿多少呢？
更新时间：2022-08-26 18:31:41
问题描述：
你好，我在一家私营企业工作了三年。我可能因病需要辞职。工厂有义务赔偿吗？如果是，根据《劳动法》，需要多少补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
674744
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-26 18:25:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1467477
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司辞退
合同
未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-08-26 18:27:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1089787
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系，您可以索要经济补偿金。
2022-08-26 18:31:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
私企辞退员工是有补偿吗？
劳动合同纠纷
610
你好，律师，如果工厂终止劳动合同。需要经济补偿，工厂能补偿多少？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
员工因病主动辞职公司需要给补偿吗
劳动工伤
525
试用期内被辞退是否是有补偿，朋友在一家公司上班，没过试用期就被辞退，想知道这个情况公司需要补偿员工，
这就要看你是因为什么原因被辞退。 先说下企业辞退试用期员工，一般有以下这么几种理由： 1、员工不符合试用期录用条件； 2、员工严重违反企业规章
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法离职补偿标准
离职补偿金计算
你好请问我在一家工厂里上班已经有二十个年头了，要是正常辞工的话工厂是否要给劳动者补偿金呢？谢谢。
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在工厂工作，因为生病住院三个月。病假到期后，工厂要求我辞职。有什么补偿吗？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在一家私营企业工作了七年。如果你想主动辞职，公司会得到补偿吗？我没有买保险，也没有签合同
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在公司工作了8年，都没有签劳动合同，现在想辞职了，有什么补偿金或赔偿金吗？
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
各位法律工作者你们好！我现在与一个私人老板干活，工作已经9年了，想找老板要些补偿，这种情况有补偿吗？
根据你的具体致病原因判断。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不同意他们的这个协商要解除劳动合同，我的工作时间是3年。请问我能得到补偿吗？有多少补偿？
你好，这种情况你能得到的最大金额就是价值经济补偿金2倍的赔偿金。我说的是最大情况，我可以尽力帮你争取。如果能认定是对方不给你提供劳动条件，逼迫你离职，就是很可能
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是学校的临时教师。因为学生不多，我可能会被解雇。如果我被解雇，会不会有补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，可以赔偿吗？
可进行劳动仲裁，要求经济补偿金等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
元旦不放假怎么办？
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司裁员，应该能得到多少赔偿？
你的具体情况怎样
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好，这个你可以进行协商的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后3年劳动合同到期了，在续签劳动合同时变更了岗位职责，时间会按照续签后的来吗？算不算？
您好，处理方式需分情况：1. 若接受变更，与公司签订书面变更协议，明确新职责；2. 若不接受，可提出协商，寻求双方满意的解决方案；3. 如协商不成，可考虑法律途
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乌海律师
同城律师：
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
热门推荐：
什么是私人股份有限公司
私营企业是什么意思
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
5869人下载
原单位离职证明范文
5869人下载
护士离职证明范本模板
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
周清智律师
近期帮助 23808 人
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
8分钟前
张诗浪律师
近期帮助 378 人
我儿李未满17周岁，被涉嫌介绍卖淫案刑拘在看守所，用他手机转帐多次。被强迫的，请问一下能判多久
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45281 人
晚上室外气温在二十七度，屋里肯定更热，在这种情况下学校不给宿舍里开空调应该怎么处理
10分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15450 人
您好，能咨询个问题吗？
12分钟前
王观涛律师
近期帮助 1576 人
我的朋友怀孕医疗事故人流大出血
18分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15450 人
施工总承包单位将主体结构劳务分包给具有相应资质的劳务分包，违法吗
24分钟前
刘婉律师
近期帮助 698 人
你好想找一位有电信诈骗相关经验的律师
32分钟前
程杰律师
近期帮助 28073 人
工地不让做饭，有的甚至不吃饭上班，开出7000元的罚款，另外追加老板的2000元的罚款，合法吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
