我已经离职一个半月了,今天前公司打电话让我给她补一个月的社保钱

更新时间:2022-08-27 01:18:55
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    员工离职试用期社保补缴,这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内,用人单位就应当为其参加社保五险
    2022-08-27 01:15:47
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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我3月辞职了,4月离职,公司未给我停社保,现在社保以停,现在打电话通知我补给她三个月的钱
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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本人之前公司辞职2个月了,今天突然公式人事让我补交2个月的社保,我该怎么挺对这个问题
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我3月辞职了,4月离职,公司未给我停社保,现在社保以停,现在打电话通知我补给她三个月的钱
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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已经离职,公司拒绝补交之前漏了我一个月的社保
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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我从原公司离职半年了,现在打电话让我补这半年的所有社保费用,我该怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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离职两个月了,之前的公司突然联系我让我补交社保差额
差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数,而是按一个比较低的标准来缴纳社保基数,这样之间就会有差额。公司未足额缴纳社会保险,是违法行为,可以要求公司
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入职一年公司就交了两个月社保,说补钱给我们,离职后说不补了
您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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我在公司做了俩天不做了,说让我补一个月的社保钱大慨补多少
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照相关文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
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大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
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