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部门调动，工作内容不变，待遇不变，我不同意，可以要求经济补偿吗？
更新时间：2022-08-27 07:35:52
问题描述：
如果部门调动，工作内容和待遇将保持不变。我不同意。我能要求经济补偿吗？
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如果是以用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八规定的情形为由解除劳动
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的，可以要求用人单位支付经济补偿金。以其他理由辞职的则不可以要求单位支付经济补偿
2022-08-27 07:30:26
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-08-27 07:34:44
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
2022-08-27 07:35:52
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