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我公司没跟员工签订合同。工资保险都付清。15个月后他突然不干了。现在告赔双倍工资怎么赔偿啊？
更新时间：2022-11-28 06:12:22
问题描述：
我们公司没有与员工签订
合同
。支付所有工资和保险。15个月后，他突然辞职了。现在如何补偿双薪？
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公司没签合同时员工主动辞职的，一般不能取得补偿；但如果公司不签约的期限超过一个月的，员工可以获得双倍工资的赔偿，但公司至多赔偿不超过十一个月的双倍工资。
2022-11-28 06:12:22
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我公司被告没有和员工签订劳动合同，要求赔偿两年工资的双倍！应该怎么应对？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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