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你好，我在公司工作。因为最近时间产量大，经常加班，有人不加班。公司下通知说不加一次扣100，合法吗？
更新时间：2022-08-28 06:36:10
问题描述：
你好，我在公司工作。因为最近时间产量大，经常加班，有人不加班。公司下通知说不加一次扣100，合法吗？
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正常工作时间是否能够完成产量？单位做法有违法嫌疑
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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双休日加班可以换成调休，行吗？
劳动合同纠纷
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你好，我想问一下我们公司是新开的分公司，每月1850元，然后每天叫加班，没有加班费，这合法吗？
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
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员工拖班有加班工资吗
加班工资
因为不加班扣工资吗
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你好，我问我们公司是12小时工作制度，下班后领导要求加班2小时，给50元。工人不同意，领导扣200元
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加班不给加班工资合法吗
加班工资
你好！我们公司经常要加班，不加班就是旷工。昨天没有加班，是旷工，今天也被扣了钱。违反劳动法吗？
公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的，而加班不属于正常的加班时间，并不算作旷工。如果因此导致被辞退了，可以要求用人单位进行赔偿。<br
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你好，公司加班不给加班费，加班小时让我们下个月休息，这样做可以吗？
你好，我想详细了解一下你的情况，主要问题是有哪些？
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你好，我想咨询一下我们公司每月开一次质量会议，上夜班的要提前一个小时到公司，不加班，不参加的要扣奖金
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，问下，晚上加班不给加班费，有事晚上没有加班，却要扣除正常考勤，这是违法的吧
晚上加班是白天的1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班费是平时的2倍工资；法定休假日安排劳动者加班的，加班费是平时的3倍工资。<br/&
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