我在公司工作了五年才签了两份合同。公司现在效率不是很好。但我想辞职。有补偿吗？

更新时间：2022-08-28 10:21:43

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我在公司工作了五年才签了两份合同。公司现在效率不是很好。但我想辞职。有补偿吗？

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视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金

2022-08-28 10:17:10

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-08-28 10:21:20

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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我在公司工作了十年，签的是无限期合同，我主动辞职，公司有补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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公司签订了合同有效吗

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公司注销之前签的合同效力有多久

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在单位工作三年了，公司一直不给予签合同，如果现离职不想做了，有什么补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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我在公司工作三年了，和公司签订了两年的合同，我现在要辞职有补偿吗？

补偿的依据是什么

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我在这家公司上班四个月了没签合同，现在我离职公司有补偿吗？

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的

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我们在这个公司，工作了五年，但没有签合同，自己要辞职，公司会给我们补偿吗？咨询一下您

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

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在公司干了差不多5年了，没有签合同，现在自己辞职有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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公司跟我签了一年劳动合同，后面四年没有签，现在要辞退，我有补偿吗？

您好，可以要求单位支付经济赔偿金

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我在公司工作了11年了，我辞职有补偿吗？

协商一致解除有补偿，或者公司非法辞退你

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但签署辞职申请后，是否还有机会获得赔偿

用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔

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被供应商和超市解雇。他们能要求赔偿吗？

你好，可以要求支付双倍工资；补缴社保；支付经济补偿金；支付未休年休假工资和要求赔偿失业金损失等，尽快申请劳动仲裁主张以上权益

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我在超市工作，因为家里有事要辞职，扣除了我半个月的工资，他们的做法是否合法

你好，可以向劳动部门进行投诉

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现在公司解雇了我。我可以要求赔偿吗？

你好，可以协商或者申请劳动仲裁

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请问工作两周没签合同可以直接辞职吗？

通常按照合同情况处理

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你好名是公司HR，有位员工产假一共休了13个月，这些13个月的社保公司和个人部分都要公司承担吗？

产假期间公司缴纳的社保公司承担部分是不需要个人承担的，但是个人承担部分是需要个人承担的。在职期间公司是会继续缴纳社保的，且公司承担部分是不会要求员工承担的。生育

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你好，我昨天回去看了是劳动合同

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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雇主开除没有带来金钱的缺失工作2年4月.雇主需要补赏吗？

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