老板要扣员工三个月的工资，扣1.2万元。我们不想这样做。他要求支付工资离开。老板，我们受劳动法保护吗？

更新时间：2022-08-28 14:32:15

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劳动合同是否约定试用期？如果你还在试用期内，可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三天书面通知义务，并继续工作至三天届满即可

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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