我是某公司员工还没过试用期的我已申请了辞职但是老板刻意要求我的离职时间这样做合不合适?

更新时间:2022-08-28 15:52:41
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我是一家公司的员工,还没有过试用期。我已经申请辞职了,但我的老板问我离职时间合适吗?
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    劳动者试用期辞职的,提前三日书面通知用人单位,到三日后办理离职手续即可。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-28 15:49:03
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    员工试用期辞职,提前三天通知单位即可解除劳动合同。
    试用期既是用人单位对新招收职工各方面的情况进行考察的期限,看劳动者是否具备录用条件,也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的选择期限
    2022-08-28 15:50:23
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-08-28 15:52:41
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你好 我是某公司的员工 还未过试用期的 但是老板擅自决定我的离职时间 这样做合不合适?
试用期员工想要离职的,提前三天通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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因为家里有急事想辞职,合同上面签的是试用期半年,我已经过了试用期,公司这样做合法吗?
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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