我只签了三方协议，没有签其他实习合同。那我就不想在这里工作了。我还需要支付违约金吗？

更新时间：2022-08-28 18:25:51

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签订了三方协议，如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效

2022-08-28 18:20:46

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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2022-08-28 18:24:37

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在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。

2022-08-28 18:25:51

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我和公司签了三方协议，所以我想辞职，不想签正式合同，那么三方协议有效吗？我还需要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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我已经跟实习单位签了实习合同，但是没有入职就不想干了，请问我需要赔付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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我是2017届应届毕业生，之前与一个公司签了三方协议。现在不想去那个公司工作了，一定要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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现在实习已经签订了三方协议，但是实习期还没到，我不想这么做。我应该支付违约金吗？

在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳

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和一个公司签订了实习合同，但是还没有签订三方协议，那我到底需要付违约金吗？

如果实习协议中有相关约定的，则实习期有违约金；如果无相关约定的，则没有。而在劳动合同中，如果劳动者违反了服务期约定或者竞业限制约定，给公司造成损失的，需要支付违

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我签订了三方协议，我还没有去公司实习。不想去公司实习。需要陪赔偿违约金吗

你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

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我是应届毕业生，签订了三方协议，到公司实习之后，不想留在公司了，还需要交违约金吗

你好！根据三方协议约定，如果约定不合理可以调整，没有约定就跟公司提出解除协议。

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快要毕业找工作，还没有签三方协议，补充协议里有违约金，如果不想去了需要付违约金吗？

一般违约金约定没有效力

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那天辞职了，可以去吗？

你好，可以双方协商处理

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医院是否不愿续签需要赔偿？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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中秋节那天上班违法吗？

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