首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司不给补缴试用期7个月的社保,且不给予试用期超期补偿,请问我该怎样处理。
更新时间:2019-04-12 07:38:42
问题描述:
某电气公司,于2014年7月签订两年
劳动合同
,于2015年2月转正并办理
社保
,2017年2月离职,公司不给补缴
试用期
7个月的社保,且不给予试用期超期补偿,请问我该怎样处理。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1930334
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职
后,如果在规定
劳动仲裁
时效内,可以要求
公司
补保险。
与单位建立
劳动关系
,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
因此当事人一经发现自己没有社保,可以向社保局举报,要求其补缴社保费。
2019-04-12 07:34:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
281670
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。
2019-04-12 07:35:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1843744
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。员工离职拿不到企业补偿有两种情况:
1、员工主动辞职或不签劳动合同,且企业并无过错。 员工因为自己的职业规划或新的工作机会,而主动离开原有的工作单位,或者员工根本不想与企业签订劳动合同,企业无法保护自己的利益,此时,员工离职是没有补偿金的。 企业过错是指:企业未按时发工资;企业未按规定及时、足额缴纳社会保险;企业不支付加班费;企业工作时间超过法律规定;企业在法定假日不放假且不支付3倍工资;企业不与员工签订劳动合同;企业扣押员工身份证等证件;企业收取了员工的押金,等等。
2、企业单方面与员工解除劳动关系,同时,企业有员工签字认可的规章制度,及员工在工作中存在过失的相关
证据
。 法律赋予企业有一定的内部立法权,企业可以根据自身的工作要求制定相应的规章制度,并对违反这些规章制度的员工予以处分,处分中就可以包括:不需要提前通知,也无任何补偿的单方面解除劳动合同。 但企业规章制度的合法与否,取决于制定制度的程序及员工是否知情。企业制定的规章制度要想成立,需要与职工代表或全体员工开会沟通并平等协商的这么一个过程,并最终需要职工代表或全体员工的签字通过。 目前国家及各省市关于职工代表的选举、组织建设、职权行驶等,基本没有非常可操作的明确规定,因此,企业的规章制度,尤其是中小型私有企业的规章制度要想有法律效力,需要全体员工的签字。 有了这个签字,就说明:第一员工是认可公司的制度的,第二员工是知晓公司的制度的。只有在这个基础上,公司的规章制度才成立。具体可参考企业制定的规章制度,如何才能有法律效力? 因此,如果企业没有让员工签字,员工可以不认可或不承认公司的规章制度,劳动
仲裁
机构也不会认定这些制度有效。 反之,有了合法的制度,企业也有员工违反制度的证据,单方面与违反制度的员工解除劳动关系是不用支付补偿的。
2019-04-12 07:36:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1167402
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2019-04-12 07:38:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司试用期不缴纳社保合法吗
2020
试用期不给我交社保,四个月试用期了
首先,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。 其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3223
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
公司3个月试用期不给转正,不签劳动合同,不给交社保,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,您是在哪里工作?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
899
三个月试用期到了,公司不给转正不交社保
如果公司没有签订正式的合同,在后期辞职时可以主张双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头约定试用期两个月,试用期不签合同不缴纳五险一金,我想要单位给我补偿并补缴我的社保应该怎么做?
根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期快满三个月了,公司如果不予补缴社保或者以试用期不合格不给补缴社保违法吗
违法。。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司试用期三个月没有给我缴纳社保,请问试用期可以不交社保吗?
1、单位不缴纳社保,并且没有足额支付员工工资,那么员工可以以此申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系,并要求支付经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位近三年,合同订了三年,试用期三个月。试用期满后才交社保,可以要求赔偿以不按规定交纳社保为由
不交社保解除的话,可以要求支付经济补偿金的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同需要顺延的情形是什么
劳动合同顺延的情形有: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,员工辞职公司不批怎么办?
辞职公司不批的,劳动者可以提前三十日以书面通知的方式来申请离职。或者劳动者还在试用期内的,只需提前三日通知用人单位。如果单位仍不批的,劳动者可以向劳动行政部门举
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
审查劳动合同时应注意的要点有哪些
用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项包括下列条款: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、单位应支付的报酬; 5
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业规定辞职不发放奖金是否合法?
具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,哪些情况劳动合同会终止
劳动合同可以终止的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
你好,你的案件处理好了吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为什么出去实习还要交学费?
在处理实习期间仍需交学费的问题时,具体操作如下: 1. 与学校沟通:首先,学生应主动与学校相关部门(如教务处、财务处等)沟通,了解学费的具体构成和实习的关联性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
您好,可以争取经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
六盘水律师
同城律师:
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
律师解答动态
1分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 158 人
对方耳膜穿孔轻伤,但是对方挑事引起的打架,秤砣来打砸伤人,派出所只追究没受伤的一方怎么办
3分钟前
王畅律师
近期帮助 437 人
撞车事故,病人没有抢救的希望了,如果放弃治疗,影响责任认定赔偿关系吗
4分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15334 人
我们是98进厂
7分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
只有手机号知道家的大概位置能追回我的钱吗
14分钟前
九转律所律师
近期帮助 27273 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
15分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
17分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 59 人
计算机著作权纠纷
20分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询