没有签订劳动合同,自己辞职后有没有补偿?

更新时间:2022-08-29 22:11:38
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你签了劳动合同吗?你辞职后有没有赔偿?
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    主动辞职是否有补偿要看因何原因辞职,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的
    2022-08-29 22:09:35
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    长期劳动合同辞职是否有赔偿要视情况而定,如果单位不存在过错劳动者主动辞职是没有赔偿的,如果劳动者因为单位的过错而辞职,用人单位需要支付经济补偿金
    2022-08-29 22:10:23
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022-08-29 22:11:38
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离职又入职,都没有签劳动合同的有没有补偿之类的?
未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
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没有签订劳动合同,离职有补偿吗?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以
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现在不做了自动离开没有签劳动合同,有没有补偿
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没有签劳动合同,辞退员工有补偿吗?
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没有签合同,辞职有补偿嘛?
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没有签劳动合同,提出离职,是否有补偿
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