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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,自己辞职后有没有补偿?
更新时间:2022-08-29 22:11:38
问题描述:
你签了劳动
合同
吗?你辞职后有没有赔偿?
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主动辞职是否有补偿要看因何原因辞职,如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-08-29 22:09:35
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长期劳动合同辞职是否有赔偿要视情况而定,如果单位不存在过错劳动者主动辞职是没有赔偿的,如果劳动者因为单位的过错而辞职,用人单位需要支付经济补偿金
2022-08-29 22:10:23
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平均3分钟内
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-08-29 22:11:38
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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离职又入职,都没有签劳动合同的有没有补偿之类的?
未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
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没有签订劳动合同,离职有补偿吗?
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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您好,辞职可以要求赔偿。
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没有签劳动合同,辞退员工有补偿吗?
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没有签合同,辞职有补偿嘛?
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
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没有签劳动合同,提出离职,是否有补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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招聘司机,公司给驾驶员买车,自己交了押金,对方录制了视频自己不干了,能不能退?
向劳动监察大队投诉
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企业解雇暑假工人有什么补偿吗?
公司未依法辞退的情况下公司需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
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试用期离职必须得接着干吗?
试用期离职必须交接,具体如下: 1、试用期辞职需要交接工作,需要提前三天进行辞职。工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付;用人单位拖
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做2年,昨天叫我不要去了?
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公司没有签订劳动合同。还是没有签订劳动合同。我已经提出离职,没有劳动合同我该怎么办?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我刚入职环卫工人,老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱,你需要谨慎考虑是否接受。首先,要明确这笔钱是否是合法的工资支付,还是老板试图以金钱方式威胁你。其次,如果这笔钱是合法的工资支付,你可以根据自
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
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