我在一家KTV工作,然后合同没有写三个月,只是说面试有要求,面试他没有说。我提前一个月和公司经理辞职了,他同意了。这个月,由于暑假工人要离开,公司现在不让我离开。过去,公司的辞职是向经理提出的,经理批

更新时间:2022-08-30 09:42:51
问题描述:
我在一家KTV工作,然后合同没有写三个月,只是说面试有要求,面试他没有说。我提前一个月和公司经理辞职了,他同意了。这个月,由于暑假工人要离开,公司现在不让我离开。过去,公司的辞职是向经理提出的,经理批准后,可以口头。现在他不让我走,我该怎么办。
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    一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系
    2022-08-30 09:42:51
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我在一家公司工作了四五个月。应届毕业生没有签三方,没有签劳动合同。工作了四五个月,我提议辞职离开。公
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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厂里面规定要提前一个月辞职,我也提前一个月了,合同上也清楚写的是这样,但是现在没到一个月就要辞退我
公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
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我已经辞职了,有提前一个月说,但是已经过了一个月,公司才说让我交接,不同意我辞职
我建议你提前30天以公司未买社保为由书面申请辞职,到期就可以要求结算工资走人。公司扣你钱或不同意辞职都不合法,你可以向劳动部门投诉公司
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我跟劳务做了20多天,提出辞职,劳务这边说要提前一个月,按照合同来的,但是我跟他没有签过合同
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
工作两年多,最后一个月上了19天班离职,公司以上班不足一个月为由不发绩效
除了申请劳动仲裁,你还可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会依法对公司进行调查,如果公司确实存在违法行为,他们会采取相应的措施进行纠正。此外,你还可以咨询律
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单招生考完了出来找工作。会不会有影响啊
在找工作时,单招生应首先了解招聘单位的学历要求,确保自己符合基本条件。在简历中,可以突出自己的专业技能和实践经验,以弥补学历上的不足。面试时,要自信地表达自己的
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例不合法
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