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一直没有签订劳动合同,公司要求补签劳动合同,能否向公司要求赔偿?如果可以要求哪些赔偿?
更新时间:2022-08-30 12:42:49
问题描述:
在该公司工作两年零七个月后,该公司尚未签订劳动
合同
。如果公司要求签订补充劳动合同,能否向公司索赔?如果是,可以要求什么赔偿?
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企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
2022-08-30 12:39:36
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劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,员工不同意续签的,员工不能要求公司赔偿。根据《
劳动合同法
》规定,劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无须支付经济补偿
2022-08-30 12:41:00
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-30 12:42:49
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