工伤后解除劳动合同，在解除劳动合同后这笔费用厂里要不要工伤后解除劳动合同，在解除劳动合同后这笔费用厂里要不要支付

更新时间：2022-08-30 13:58:34

问题描述：

因工负伤终止劳动合同的，每五年退还假牙7500元。劳动合同终止后，工厂是否应在工伤后终止劳动合同？如果假牙需要每五年归还一次，费用为7500元。劳动合同终止后，工厂是否应支付该费用

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿，补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的两倍标准向劳动者支付

2022-08-30 13:54:12

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患病职工合同期满是不可以终止劳动合同的，劳动合同应当顺延至医疗期满。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的；等等

2022-08-30 13:56:19

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具体以合同约定为准

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