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公司与员工签订的劳动合同，劳动合同约定不给员工缴纳社保，合法吗？
更新时间：2022-08-30 16:01:53
问题描述：
公司与员工签订的劳动
合同
，劳动合同约定不给员工缴纳社保，合法吗？
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用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
2022-08-30 15:57:30
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《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
2022-08-30 16:01:02
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去
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按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
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劳动合同纠纷，入职公司不签订劳动合同，不缴纳社保违法
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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员工不交社保单位签劳动合同吗
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劳务合同里写明不给员工交社保合法吗？
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如果不签订劳动合同可以交社保吗？
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你好，这个一般可以起诉解决了。
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用人单位是否必须与其职工签订劳动合同？
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您好，为您的利益最大
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我公司不给员工签劳动合同，也不交社保，算不算违法
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