首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
试用期离职，无辞职信，公司表示将旷工三天。合理吗？
更新时间：2022-08-30 18:26:02
问题描述：
试用期离职，无辞职信，公司表示将旷工三天。合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
828530
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，在试用期内，应当提前三日通知用人单位可以解除劳动
合同
2022-08-30 18:23:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
709760
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
解决争议
2022-08-30 18:24:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
818890
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-30 18:26:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天自动离职合法吗
劳动合同纠纷
6265
旷工三天，公司说规定是自动离职，不给工资这种做法合理吗？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工离职可以申请失业金吗
公务员辞退
3631
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
959
如果辞职没到期有事离开，公司安旷工处理，直到扣完所剩工资，这样合理吗？
你好，需要看单位的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天算自动离职吗
辞职
11978
我旷工七天，公司视为自动离职不给工资合理吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班十几天辞职不批自离，公司要按旷工3天扣工资，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班，可是公司安旷工5天处理，这样合理吗？
你所说的情况不合理，需要你跟公司交涉，并证明你上了班，另外劳动合同中有没有关于打卡的约定？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在不想干了想辞职但得等一个月，公司说旷工3天按自动离职走，这样合理嘛？
看公司规章制度有无相关规定，建议协商解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1215
旷工5天自动离职，合理吗？
旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
我因旷工三天被辞退，这合理吗？
被无故辞退想要索要补偿的，可以先行协商，协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监察大队调解了打了欠条就可以了吗
不一定。如果调解成功且双方履行，则问题解决。如调解不成或对方不履行，可申请仲裁或起诉。具体操作需根据争议性质、证据情况等确定，建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
615
国有企业哪些岗位属于管理岗位？
你好，看该企业制度确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
这15分钟不计算工作时间，是否违反劳动法。
可以到劳动站投诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我在东莞公司工作15年现在天天老员工不加班，把货发外厂去做，这种情况怎么办?
法律分析：如果用人单位违规强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。任何组织或者个人对违反劳动合同法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
我想问一下中职实习期是否正常
你好，一般情况下都是有的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生必须在学校指定的地方实习吗？
你好！签实习协议没有？怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
麻烦问一下张掖市民政局今天上班不?
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析：劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南通律师
同城律师：
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
热门推荐：
试用期离职竞业协议是否有效
试用期离职主管不同意怎么办
试用期离职，试用期离职提前几天提出申请
旷工三天算自动离职吗
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
5869人下载
原单位离职证明范文
5869人下载
护士离职证明范本模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
徐卫东律师
近期帮助 261757 人
您好律师我有房产继承纠纷的问题
刚刚
志昂律所律师
近期帮助 644 人
怀孕被公司辞退了怎么要求赔偿
14秒前
徐卫东律师
近期帮助 261757 人
法院最终宣判孩子父亲承担不同意亲子鉴定的后果，判孩子父亲每月承担相应抚养费，孩子可以随父亲的京户么？
43秒前
王俊颖律师
近期帮助 23897 人
我在拼多多网上买了700棵桃树苗5月仙2450块钱树苗差不多都死了没有在平台上交易微信转账我有他的电
1分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261757 人
女员工与叁人发生关系男性获法吗
4分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10368 人
还有1-2年就退休了，原岗位不存在了，公司调岗降薪我不去可以要求公司赔偿吗？
4分钟前
胥斐律师
近期帮助 13191 人
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
4分钟前
赵丽律师
近期帮助 16229 人
你好，请问离婚诉讼时，对方有权利调取我手机的微信记录嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
