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如果辞职没到期有事离开，公司安旷工处理，直到扣完所剩工资，这样合理吗？
更新时间：2022-06-28 12:42:19
问题描述：
如果辞职不是因为请假，公司将缺席工作，直到扣除剩余工资。这合理吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-28 12:40:31
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你好，需要看单位的规章制度
2022-06-28 12:42:19
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