是我没有办法上班提出了离职,在职期间我们没有签劳动合同,没有交养劳保险我该如何去维护自已的劳动权宜。

更新时间:2022-08-31 05:22:01
问题描述:
你好,我以前在一家服装店当店长。因为我从8月5日到12日休息,所以当我回来并降级商店时,我不知道情况如何。我不能去上班,于是提议离开。在我任职期间,我们没有签订劳动合同,也没有支付维护保险。我怎样才能保护我的劳动权利。
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    2022-08-31 05:19:19
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    2022-08-31 05:20:04
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    你好,可以到当地劳动部门申请仲裁,要求补交或赔偿的
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在厂子干了一年半,厂子没有和我签订劳动合同,也没有给缴纳劳保,我们该怎么办才能维护自己的合法权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司无故辞退,也没有签约劳动合同,我该如何维护自己的权益
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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在单位工作十年了,始终没签劳动合同,也没给交五险一金,准备离职,该怎么维护自己的合法权益
按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保,都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动,劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者
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我在用人单位里,我像老板提出辞职,因是实习期,没有签订劳动合同。我应该怎么维护自己的权益?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
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如何匿名举报雇佣童工?
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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