我是一个普通打包员，昨天老板突然叫我和另一个同事明天不用来了，我们没签劳动合同！这样可以有赔偿吗

更新时间：2022-08-31 18:41:01

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我是个普通的包装工。昨天，老板突然告诉我和另一位同事明天不要来。我们没有签劳动合同！这有什么补偿吗

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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付

2022-08-31 18:34:41

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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果

2022-08-31 18:38:05

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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金

2022-08-31 18:41:01

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