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我已经签订了劳动合同，几天后就成为了正式员工，但公司突然告诉我，我不会成为正式员工，因为我觉得我不太合群。我能申请补偿吗？
更新时间：2022-09-01 01:23:59
问题描述：
我已经签订了劳动
合同
，几天后就成为了正式员工，但公司突然告诉我，我不会成为正式员工，因为我觉得我不太合群。我能申请补偿吗？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-09-01 01:20:33
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-09-01 01:22:02
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-01 01:23:59
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