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孕三月不上班也没向公司请病假，公司有权开除员工吗？
更新时间：2022-11-25 16:14:32
问题描述：
如果她在三月份不上班，也不向公司请假，公司有权解雇员工吗？
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员工存在
劳动关系
不上班的，如果有法定可以解除的情形，用人单位可以解雇并且无需支付经济补偿金。
根据《
劳动合同法
》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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