你好！试用期约定三个月转正，但现在四个月没转正。原因是产量达不到这个能成为转正的理由吗？

更新时间：2022-09-01 03:00:36

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试用期转正的期限根据劳动合同的期限确定。法律依据：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

2022-09-01 02:58:34

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临时工可以转正，试用期满，继续用工即已经转正。自劳动法实施，建立劳动关系，订立劳动合同，各类人员用工形式被打破，没有全民职工与集体职工之分，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有平等的权利

2022-09-01 03:00:36

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试用期的长短一般是在劳动合同中有约定，如果试用期结束后，用人单位没有通知劳动者离职，应当视为劳动者符合试用期的规定，以及通过试用期的考核，自动转正

2022-09-01 03:00:13

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试用期到转正的日期，还是在我的提醒下，人事说她忘了2.合同上明确是三个月的试用期，到了时间不给转正

　　试用期是要签合同的。　　劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应

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