工厂要搬迁了有部分员工不愿随搬??如果老板不愿意赔偿经济补偿的该怎么为好?

更新时间:2022-09-02 05:02:57
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工厂要搬迁了,一些员工不愿意跟着搬迁。如果老板不愿意补偿经济补偿,我们该怎么办?
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    因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的,公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同
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    1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;
    2、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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    如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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公司搬迁,如果员工不愿意去会赔偿么?
公司搬迁,员工不想去的变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
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工厂搬迁,我不愿意跟过去,工厂又不肯经济赔偿,我可以怎么寻求法律援助?
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工厂搬迁工人去,老板又不补偿该怎么办?
去了多久了呢 可以仲裁的。
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工厂异地搬迁员工不愿意去,老板不愿赔偿怎么办。
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