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你好,年底刚刚被告知无缘无故降职降薪,我该怎么办
更新时间:2022-09-02 07:12:41
问题描述:
你好,年底刚刚被告知无缘无故降职降薪,我该怎么办
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调岗降薪如果是公司无故做的,应当向单位索要书面文件作为证据,去
劳动监察
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劳动仲裁
。根据《
劳动合同法
》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-09-02 07:07:31
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如果是公司无故调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为
证据
,去劳动监察投诉或申请劳动
仲裁
2022-09-02 07:10:26
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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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