老板招聘的时候没说清楚工资,只说保底1200,然后7天后才告诉我按销量发工资。这是第七天。我想去,但是工资怎么算呢?7天卖400多元,7天才40元??这合理吗?

更新时间:2022-09-02 10:57:30
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老板招聘的时候没说清楚工资,只说保底1200,然后7天后才告诉我按销量发工资。这是第七天。我想去,但是工资怎么算呢?7天卖400多元,7天才40元??这合理吗?
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    关于中秋加班工资怎么计算这个问题,简要分析如下。首先,劳动法第44条规定,在下列情形之一的用人单位,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
    2022-09-02 10:53:34
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    劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-09-02 10:56:13
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-09-02 10:57:30
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老板不和我签合同,劳动者可以要求签订。用人单位坚持不签的,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月不满一年的时间里,用人单位每月支付二倍的工资。
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你好,我想问一下,我在一家酒店工作了21天。我头疼,有点不舒服。店长劝我辞职,然后说前七天没有工资,
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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老板,五月份到八月份的工资没有发给我,今天去找他算工资,他给我少了一千多,像这种情况怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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在不?老板现在没结清工资,当时也是做的一天多少钱算的,这样要怎么做才能结到工资?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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