你好,因经营模式的转变,被企业辞退,并且未进行书面通知,我们可以拿到多少赔偿

更新时间:2022-09-02 12:11:55
问题描述:
您好,如果我们在没有书面通知的情况下,因为商业模式的改变而被企业解雇,我们可以得到多少补偿
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-09-02 12:10:01
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    你好是否签订了劳动合同
    2022-09-02 12:10:17
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-09-02 12:11:55
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