公司单方面解劳动合同,而我们的工作是计件制,工资怎么算?

更新时间:2022-09-02 16:20:24
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公司单方面解除劳动合同,我们的工作都是计件工资,工资怎么算?
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    首先,用人单位解除劳动合同分合法解除和违法解除两种情况,合法解除则不需要支付违约金,只有在用人单位违法解除的情况下需要支付经济补偿金和经济赔偿金;其次,用人单位违法解除劳动合同时应按照《劳动合同法》的相关规定支付经济补偿金
    2022-09-02 16:15:26
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    解除劳动合同工资计算方式:按照劳动者实际,在用人单位工作的时间和约定的工资报酬来进行计算
    2022-09-02 16:18:26
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    计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
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我们是和公司签合同的,待遇是底薪加计件制,反工(不是我们的过错)工资应该怎么算才合理
计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
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好外卖,然后不想跑了
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