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我不同意，是否有规定公司可以对员工进行调岗，请问现在公司如果以不服从辞退我，我能申请赔偿吗
更新时间：2022-09-03 09:42:06
问题描述：
因为公司的内部加薪将取消我目前的职位，公司现在想把我调到另一个职位。我不同意。劳动
合同
尚未生效。我不确定公司是否有规定可以调动员工。如果公司因我不服从命令而解雇我，我可以申请赔偿吗
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被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。因为员工犯了重大过失，符合劳动法三十九条规定的情况下，单位以此作为理由将员工辞退，不需要支付赔偿给员工
2022-09-03 09:37:35
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不同意调岗被开除，可以要求公司按规定补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-03 09:40:18
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了
劳动合同法
2022-09-03 09:42:06
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公司要求调岗，员工不同意，怎么办
调岗降职降薪
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我签的第三方合同，而且工资降低了，我如果不同意调店，公司就会
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工不同意调岗是否可以辞退
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公司要求我调岗，我不同意，因此公司要裁员，按劳动法赔偿N1，
可以主张赔偿。调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付
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员工不愿意调岗降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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请问公司调岗降薪要是本人不同意能强制性的吗？如果因为调岗降薪离职是否可以申请补偿？
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公司因为部门不需要这么多人为由，要将我调岗，我不同意，他们如
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公司做出调岗决定员工是否应无条件服从
劳动合同纠纷
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公司安排调岗，要么自行申请离职。请问如果公司以不服从安排而辞退我，我可以申请经济补偿吗？
你好，这个一般可以申请劳动仲裁了，
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公司做出调岗决定员工是否应无条件服从
劳动合同动态
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但是由于设备问题游泳馆现在不开了，单位要给我调岗，是否有权拒绝？是否可以申请赔偿
如果你被单位辞退是可以依法获得补偿的。
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不服从公司安排，能否解除劳动合同
解除劳动合同
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公司要求调岗我可以拒绝吗？签订的劳动合同是客服，在财务岗位已有一年了，请问我可以要求公司赔偿吗
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算不算违法，请问我可以拒绝公司的调岗要求吗？如果我拒绝公司解雇我是否可以要求公司进行赔偿。
你好，一般会根据你们的过错承担责任。
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