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你好,我在企业工作了12年,没有签订劳动合同,怎么索赔?
更新时间:2022-09-03 10:58:23
问题描述:
你好,我在企业工作了12年,没有签订劳动
合同
,怎么索赔?
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企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
2022-09-03 10:53:20
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁时效
的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《
劳动合同法
实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-09-03 10:56:45
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-09-03 10:58:23
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工作了10年,公司解散如何赔偿
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你好,我在公司工作了一年半,没有签订劳动合同。老板现在想炒我怎么赔偿
你可以去申请仲裁维权索赔的
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公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
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跟领导辞职,领导只是口头答应,没给辞工单
即使领导口头答应辞职,也不建议直接离开公司。根据《劳动合同法》,劳动者应当提前通知用人单位,并办理离职手续。直接离开可能构成擅自离职,影响个人声誉和未来的职业发
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我想问一下不给签劳动合同给签内部承包合同违法麽
针对不签劳动合同的情况,常见的处理方式包括:1. 立即与员工签订劳动合同,确保合法用工;2. 如存在争议,可与员工协商解决,或寻求法律援助。选择合适的处理方式需
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你好,具体法律问题了解一下011
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