与公司签订了五年的劳动合同，但工作两三个月后，公司因经营困难实施经济裁员。与公司解除劳动合同时，要求公司支付经济补偿，但公司拒绝支付经济补偿，理由是我支付了失业保险费。我还能要求公司支付经济补偿吗？
更新时间：2022-09-03 12:24:14
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与公司签订了五年的劳动
合同，但工作两三个月后，公司因经营困难实施经济裁员。与公司解除劳动合同时，要求公司支付经济补偿，但公司拒绝支付经济补偿，理由是我支付了失业保险费。我还能要求公司支付经济补偿吗？
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