我是14年8月29日受工伤住院，公司工资只给我发到3月份合同到期时，还有停工留薪工资么

更新时间：2022-09-03 15:48:42

问题描述：

2014年8月29日，我因工伤住院，10月23日出院。公司的工资只支付给我，直到三月份合同到期。理赔期间是否有停工工资？大约是几个月的薪水。大约几个月

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工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。

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