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工伤事故在企业工作三年后离职，企业有补偿吗？
更新时间：2022-09-03 21:08:52
问题描述：
工伤事故
在企业工作三年后离职，企业有补偿吗？
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用人单位解除或终止与劳动者的劳动
合同
时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。根据《
劳动合同法
》第46条，有该条规定情形的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
2022-09-03 21:02:29
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-09-03 21:05:37
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-03 21:08:52
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