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沒有签劳务合同，现他的公司倒闭，↑也付了两个月的补偿工资，我还能得双倍工资吗？
更新时间：2022-09-04 15:36:22
问题描述：
我在一家私营企业工作了两年，没有签订劳动
合同
。现在他的公司倒闭了↑ 还支付了两个月的薪酬。我还能拿到双倍的薪水吗？
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员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付双倍工资，也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
2022-09-04 15:31:42
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-09-04 15:33:29
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
2022-09-04 15:36:22
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