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我想立马辞职走人，老板不批怎么办？没有劳动合同
更新时间：2022-09-04 17:01:36
问题描述：
我想辞职，马上离开。如果老板不同意怎么办？没有劳动
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没有劳动合同想辞职是可以的，没有签订劳动合同是不符合法律规定的，劳动者可以随时终止
劳动关系
2022-09-04 16:56:46
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劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-09-04 16:57:18
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1646284
人 · 响应时间
平均2分钟内
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-04 17:01:36
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未签劳动合同辞职老板不批，怎么办
劳动合同纠纷
1670
要辞职老板不批准怎么办？没有签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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物业合同不到期可走人吗
民法典
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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我想辞工老板不批怎么办又没劳动合同
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
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没有签劳动合同想辞职，不批怎么办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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我没有签劳动合同，但我想辞工老板不批我该怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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没有劳动合同，老板不批怎么急辞？
可直接仲裁主张双倍工资差额。
全部10个答案 >
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辞职公司不批怎么办，没有签劳动合同，想要辞职老板不批怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同，老板不批离职怎么办
您好，建议申请仲裁要求支付赔偿金
全部6个答案 >
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辞工不批怎么办？没有劳动合同
您好，建议您向劳动部门申请调解
全部6个答案 >
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如何赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？
按照公司规章制度赔偿或协商处理
全部3个答案 >
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个人与个人签订的协议到劳动监察大队有效吗
协议有效性视情况而定。若协议内容合法、双方自愿且具备民事行为能力，则协议有效。若涉及劳动法问题，可向劳动监察大队咨询或投诉。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等
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国家规定实习生每月休假几天？
1天假期，2天调休
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微信辞职通知有效吗？
你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金
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如果面试中约定的工作地点与实际安排的工作地点不一致怎么办？
您好，可以与公司沟通
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公司规定月休四天，但是有事请假7天，工资应该怎么算，扣除十天工资是否合法
请假工资按实际出勤算。有约定从约定，无约定则按法定21.75天计薪，算出日工资后扣除请假天数对应的工资。扣除10天工资不合法，应据实扣除。
全部3个答案 >
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我和用人单位签订了三方协议，所以报道的时候签订了劳务合同，没有签劳动合同，还需要赔违约金吗
无需赔违约金。如已毕业应签劳动合同，未签可要求签订或选择离职。若用人单位违约，可协商或诉讼维权。具体操作需结合合同条款及实际情况。
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你好！我由于个人过失给公司造成2万损失，这个需要赔偿吗？
需要赔偿。处理方式有：1. 与公司协商确定赔偿金额和方式；2. 依法按《工资支付暂行规定》从工资中扣除赔偿，但需注意扣除限额；3. 如协商不成或涉及法律纠纷，可
全部3个答案 >
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