在与公司解除劳动关系后,还能要求赔偿不购买社保吗?

更新时间:2022-09-05 09:03:40
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在与公司解除劳动关系后,还能要求赔偿不购买社保吗?
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    公司解除劳动合同是需要给劳动者相应补偿的。具体来说,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费
    2022-09-05 08:58:02
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    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    2022-09-05 09:01:30
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-09-05 09:03:40
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在公司上了8个月班,与公司解除劳动合同后发现公司没购买社保,
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
全部3个答案 >
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劳动纠纷,不买社会保险可以要求公司赔偿吗?
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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公司只买了几个月社保,可以与公司解除劳动关系和要求公司补交及赔偿吗
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我可以要求解除劳动合同吗。公司也没有买社保,可以要求赔偿吗?
可以要求经济补偿,如果公司在劳动监察部门的督促下仍然不支付,可以要求支付经济赔偿,请参考《劳动合同法》
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提前解除劳动关系也要赔偿
提前解除劳动关系也要赔偿
合同法案例 11053
解除劳动关系是否应缴纳社会保险?
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社会保险法与商业保险法 33007
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